Technicus Audiologie

Wil je met jouw technische inzicht impact maken in de zorg?
En ga jij ook voor een TopJob?

Kom werken als Technicus bij Libra Revalidatie & Audiologie!

Lees waarom Joep zijn functie een Topjob vindt!

Het verhaal van Joep - Onze technicus Audiologie
Achtergrond
Sinds 2010 ben ik werkzaam als technicus voor de audiologische centra. Mijn achtergrond? Ik ben van oorsprong een glasinstrumentmaker. Dat is inderdaad wel wat anders! Maar mijn werkervaring in combinatie met mijn elektronica opleiding is mij goed van pas gekomen in deze functie.

Ik heb altijd wel in de zorg willen werken. Nadat de Philips locatie waar ik werkte werd gesloten, kwam ik bij Libra terecht. En ik heb er geen seconde spijt van gehad. Ik ben ingewerkt door mijn voorganger; hij heeft mij de kneepjes van het vak geleerd. Hij is inmiddels al jaren met pensioen. En ik ben de volgende.

Vrijheid
De mooiste aspecten van mijn werk zijn toch wel de vrijheid, het leuke contact met de vele collega’s op alle locaties en het afwisselende werk. Ja, ik ben blij met mijn werk!

Hoe ziet je werkdag eruit?
Mijn werkdag begint om 07:00. Ik begin graag vóór de files. Daarna ga ik naar mijn werkruimte en bekijk ik de dagplanning op mijn laptop. Ik weet dan welke audiologische ruimtes (AC ruimtes) bezet zijn met cliënten, zodat ik mijn werk om de afspraken heen kan plannen. Ik werk vaak vanuit Eindhoven en bezoek ongeveer tweewekelijks onze locaties in Breda, Tilburg of Uden.

Storingen hebben altijd voorrang. Ik controleer de mailbox op eventuele storingsmeldingen. Als het nodig is, onderneem ik actie. Het verhelpen van storingen kan vaak op afstand via mijn laptop. Maar het kan ook voorkomen dat ik de storing op locatie moet oplossen. En soms moet ik de storing direct bij de leverancier melden.

Na de storingscontrole begin ik met mijn eigen planning van de werkzaamheden. Tenzij er een collega binnenkomt met een hulpvraag. Zo gaat dat dan, maar dat maakt mijn werk juist elke dag anders!

Een belangrijke taak is het kalibreren van de apparatuur en van alle kamers op alle locaties. Ditdoe ik drie keer per jaar. Het is een kwaliteitscontrole die erg belangrijk is, zodat collega’s het juiste advies en de juiste behandeling kunnen geven aan cliënten. Daarnaast doe ik verschillende geluidsmetingen, waarover ik rapporteer en adviseer richting de klinisch fysicus- audiologen. Een stiltemeting van de verschillende cabines is daar een voorbeeld van. Ook denk ik mee bij de aanschaf van nieuwe apparatuur onder verantwoordelijkheid van de klinisch fysicus-audiologen.

Combinatie met ICT
ICT is een steeds groter onderdeel van mijn functie geworden. We hebben ruim 40 verschillende softwareprogramma’s die op elke pc geïnstalleerd, getest en ge-update moeten worden. Van de leveranciers ontvang ik de softwarepakketten. Dan ga ik ervoor zitten om me de software eigen te maken. Je moet het leuk vinden om dat zelf uit te zoeken, te installeren, te monitoren en te updaten/upgraden wanneer dat nodig is.

Een waardevolle bijdrage
Ik denk dat mensen buiten de zorg onvoldoende weten wat je als technisch professional in de zorg kan doen. Hoe belangrijk het is om de technische randvoorwaarden van de audiologische centra goed op orde te hebben. Daarom zie ik mijn werk als een TopJob. Ik lever met mijn technische kennis en inzicht een waardevolle bijdrage aan de zorg en het leven van cliënten, jong en oud. Daar ben ik wel trots op, ja!”

Neem jij het stokje van Joep over?

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.

De functie is ingeschaald in FWG-functiegroep 45 (maximaal € 4.015,- op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
Samen leren is één van onze kernwaarde. Wij zorgen voor een maatwerk leer/werk inwerktraject en begeleiding, zodat jij je goed kan ontwikkelen en kan groeien.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, waaronder 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via ons Libra Leert platform waarop je toegang hebt tot de vele cursussen van Goodhabitz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de Libra WerkenBij site.

Libra is 100% uniek! Dat kan elke (zorg)organisatie beweren, maar wij garanderen het. Als jij van dynamiek en ontwikkeling houdt, dan zit je bij Libra op je plek. Met gezonde nieuwsgierigheid en een portie veerkracht ga je, samen met je collega’s, alle uitdagingen aan. Open, Toegewijd en samen Leren!

Wij zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten en talenten!

Jij brengt mee:

Je bent technisch onderlegd, richting elektrotechniek, automatisering of soortgelijk, en hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Je hebt kennis van akoestiek, audiometrie en/of audiologische systemen.
Je hebt kennis van ICT-softwarepakketten.
Heb je deze kennis (nog) niet of gedeeltelijk, maar ben je wel geïnteresseerd in het vakgebied geluid? En ben je bereid om je hierin te laten scholen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Daarnaast herken jij je in de volgende punten;

Duidelijk communiceren: je hebt dagelijks contact met collega’s en externe leveranciers met allerlei soorten vragen. Goed luisteren, doorvragen en informeren is belangrijk.
Je hebt een klantgerichte houding: je denkt mee met je collega’s en/of geeft een goed onderbouwd advies.
Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je organiseert en plant je (mobiele) werk en houdt het overzicht. Je kunt snel schakelen en houdt betrokken partijen op de hoogte.
Je werkt nauwkeurig.
Je bent nieuwsgierig, wil graag leren en op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen.

Enthousiast geworden?

Je kunt solliciteren via de ‘solliciteren’ button.
Zolang deze functie online staat, kun je reageren op de vacature. Wacht echter niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. De mogelijkheid bestaat daardoor dat de vacature eerder wordt gesloten.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur. Past deze vacature bij jou of ken je iemand bij wie deze past? Laat het ons weten of deel hem!

Eerst kennismaken?

Wil je graag eerst een kop koffie komen drinken om kennis te maken en meer te weten te komen, dan ben je van harte welkom! Stuur een whatsapp of mail naar Oiffae Laaroussi, adviseur Recruitment, 06-41 32 81 45 of e-mail: werken@libranet.nl. Dan neemt Oiffae daarna contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces, kijk bij de veelgestelde vragen of neem contact op met Team Recruitment via tel: 088 - 313 2705, via app: 06-18011362 of via mail: werken@libranet.nl.

Over Libra Revalidatie & Audiologie

Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we de best passende zorg op een manier die onszelf zou aanspreken: Open, Toegewijd en samen Leren. Op de pagina 'Over Libra' vertellen we graag meer over onze organisatie.

Wil je met jouw technische inzicht impact maken in de zorg?En ga jij ook voor een TopJob?

Wij zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten en talenten!

Enthousiast geworden?

Eerst kennismaken?

Over Libra Revalidatie & Audiologie

Wil je met jouw technische inzicht impact maken in de zorg?
En ga jij ook voor een TopJob?